採用ページを見たときに、評価制度が明確だと感じた点です。
あとは資格取得支援の制度があったりと、エンジニアとしてステップアップしていける環境が整っていると感じたことが大きな理由です。
実際に入社してみても、その印象にギャップはありませんでした。
SES企業では頑張っても中々評価されないと聞くこともありましたが、クラスアクトでは「頑張った分だけ評価として返ってくる」という実感が持てています。

社長がエンジニア出身で、普段から技術の話を楽しそうにしているところですね（笑）
会社のトップがエンジニアで、社員が普段働く現場の事情を理解してくれているというのはすごくありがたいし、それが会社の空気に出ていると思います。
“現場のことをわかっている人たちが会社を作っている”という感覚、安心感につながっています。

上司との1on1で、「壁にぶつかったときに今の自分を責めることをせずに、過去の自分と比べてみるといいよ」と言ってもらったことがすごく印象に残っています。
当時はけっこうネガティブ思考だったのですが、そんな私を見てかけてくださった言葉なのかなと思います。
それからは今自分ができないことにフォーカスするのではなく、過去の自分と比べてできるようになったことに注目するようになりました。
「今やっていること、1年前の自分もできたかな？」と考えると、成長が実感できます。
その時の上司の言葉があったのでこういう考えが持てるようになりましたし、その言葉に救われたシーンが何度もあります。
今は大変ながらも楽しく業務ができています。

ゴールから逆算して、今求められていることを考え遂行することですね。
仕事の細かなタスクにおいてもそうなのですが、キャリアや人生設計についても同様で、今は将来を見据えてリーダーの研修を受けています。
何年か後に就きたいポジションやありたい姿を想像し、そのために今何をすべきかということを上司との1on1で相談しながら考えています。

人生においても、何歳までにいくらお金を稼げるようになっていたいという目標を何となく定めていて、そのために今何をすべきかということを逆算するようにしています。
その点クラスアクトでは人事評価の基準が明確なので、ありがたいと思っています。

私は「常に今が一番充実していると感じられる人生にしていきたい」という考えを持っています。
お金のために働くのはあまり良いとされないかもしれないのですが…この先なにかやりたいことができたとき、それを実現するための選択肢を広げるという意味で、
絶対に必要であるものの一つにお金が挙げられると思います。
最終的にはみんな、生活のため、自分自身が幸せに生きていくためにお金を稼ぎ、そのために仕事をするのであり、
自分にとっては、それをすごく実現しやすい会社だなと感じております。

先ほどから話に出ている評価制度と、あとは風通しがいいところですね。
皆さん人柄もよくて相談しやすいですし、年齢が離れていても距離を感じないというか。
立場が下の人の意見もきちんと汲み取ってもらえると感じます。
ここ数年で福利厚生もかなり拡充されてきており、社員の意見が反映されている感じがありますし
最近できた仮住まい制度も、若手社員向けのもので良いと思いました。

制度も充実していて周りの人も良くしてくれるので、良い意味で環境のせいにできないなと思います。
あとは自分がどれだけ頑張れるかであり、頑張った分だけ評価として認めてくれる会社なので、その点もモチベーションに繋がっていますね。

積極性がある方ですね。受け身じゃなくて、自分から考えて行動できる人です。
IT業界の特徴として、疑問点だったり物事の仕組みだったりを、「わからないけど、まあいいか」と放置してしまうと成長していくのが難しいというのが挙げられます。
また一つ一つの知識を深堀りすることで全体像が見えてくる世界なので、他人から何も言われなくても課題に対して自ら解決していこうとする力が必要なのかなと考えます。
自分が置かれた立場で今何が求められるのかを考えて、積極的に実行に移していけるような方だと嬉しいですね。

日本のロックバンドが好きで、休日はよくライブやロックフェスに出かけています。
ライブのために地方に行くこともしばしば。憧れのアーティストの生演奏は格別です。