HPを見たり、採用面接を受けてお話を聞いた際に、制度がちゃんと整備されているなと感じたことです。
あとは、社長の人柄が良いと感じた点と、企業理念に共感を持てました。
入社前に魅力を感じたことについて、入社後にギャップを感じたことはあまりなかったです。
最終面接を社長と行ったのですが、入社後の歓迎会の席で「面接をしたとき、素養があると思いました」と社長に声をかけていただいたのが印象に残っています。
沢山面接があると、面接官の人はその時の印象などはあまり記憶しておかないものだと思っていたので、「覚えていてもらえたんだ！」と。

他の社員と接していると、みんな人柄がいいなと感じます。
社長の人柄の良さとか、あとは技術的なところでオタクっぽいところがあって、そういうのが社内に伝播しているような気がします。

周囲に頼れる人がいるというのが大きいと思います。
最近は、市の制度の病児保育が近くにあるので、風邪が長引いたときとか使おうかなと検討しているところです。

家事育児の分担については、自分がテレワークでパートナーは出社なので、基本的には自分で見ています。
今までの人生経験でメンタルが鍛えられているというのがあるかもしれませんが、メンタルに来たりということもないですね。
ちょっと異常なのかもしれません…(笑)　友人からは、参考にならないと言われたりします。

あとは子どもの性格もあるかもしれないですね。
なかなか寝てくれないときは、ぬいぐるみを持って「(ぬいぐるみが)眠いって」って言うと、寝てくれたりします。
手があまりかからなくて…おりこうさんなのかもしれません。
寝かしつけをしたあとで、社内で開催されている勉強会に参加できたりしています。

とりあえずやってみるということですね。
考えてもしょうがないなと思ってとにかく動くようにしています。
前の職場では決まった作業ばかりだったのですが、クラスアクトに入社してから自分で考える力が身についたと思います。
今やったことが将来に繋がると考えているので、とりあえずやってみること、自分でやろうとする力みたいなものは大切にしているかなと思います。

自分自身も業界未経験で入社しましたが、研修がしっかりしていて現場に出るまでの準備をきちんとさせてもらえて、不安なく現場に出られました。
現場に出るまでの不安を少しでも拭えた状態で、現場参画を迎えられるのが良かったです。
あとは、個々の話を聞いてもらえる仕組みが色々あって充実しているので、困ったことはすぐに相談できる環境があります。
未経験で不安な方も、安心感を持ってもらえるのではないかと思います。

基本子供が歩き(走り)回れる公園や施設を調べてよく遊びに行きます。子供がゾウが好きなので最近では動物園に行きました。
育児の息抜きには学生時代に打ち込んでいた吹奏楽を再開しました。楽団に入って演奏会に向けて練習に励んでいます。