自宅から常勤先への平均通勤時間です。30分未満：7％、30分～1時間：40.7％、1時間～1時間30分：36％、2時間以上が4.7％。

「働き方改革」推進企業が増加したことから、弊社エンジニアの残業時間も短縮傾向にあります。

有給は積極的な取得を促進する企業増加しています。お休みが増え、リフレッシュすることで仕事の効率が向上する！？

関東出身が圧倒的多数です。　近々、関東内で割合をアンケートしてみたいと思います。東京、神奈川、埼玉、千葉、勝者はどの地域か！？

男性社員：95人、女性社員：23人。ITインフラ業界も、ここ数年は女性エンジニアが急増しています。

まさか！？の文系が多い！　集計している私も驚きです。エンジニアと言えば「理系」の職業という考え方はもう古いのですね。

中途採用に力を入れている弊社ですが、会社に所属するのが初めてという人が57％！　2社目：27.9％。3社目10.5％。それ以上という強者も4.7％！

「未経験歓迎！」の案内はホントだった！入社時のエンジニア未経験者は83.7％。インフラエンジニアとして経験ありで入社された方は10.5％。

文化系：30.2％。帰宅部・その他：17.5％。 こちらも予想と反して、体育会系のスタッフがこんなにも!? 日焼けしたエンジニア！カッコイイですね。

コンタクト16.3％を合わせると、視力の矯正が必要なエンジニアは60.5％。やっぱりIT系は目に疲れがたまりますね。しかしながら、裸眼がまさかの36％という事実も！