人的資本

Human Capital

職場環境と多様性
健康・安全・ダイバーシティといった
職場環境の充実に関するテーマ

※当社の年度は毎年10月から翌年9月までです。2024年度は2024年10月~2025年9月を指します。

健康・労働環境

健康診断受診率

(%)

100

80

60

40

20

0

2020

2021

2022

2023

2024

ストレスチェック受検率と
高ストレス者率

受検率

高ストレス者率

(%)

100

80

60

40

20

0

2020

2021

2022

2023

2024

労災発生件数

(件)

10

8

6

4

2

0

0

0

0

0

0

2020

2021

2022

2023

2024

多様性

設計構築・監視運用保守・
ヘルプデスクの比率

ヘルプデスク

監視運用保守

設計構築

(%)

100

80

60

40

20

0

2020

2021

2022

2023

2024

SV・NW・クラウドの比率

SV

NW

クラウド

その他

(%)

100

80

60

40

20

0

2020

2021

2022

2023

2024

各種資格取得者数
(年度ごと)

(人)

160

120

80

40

0

37人

50人

57人

66人

125人

2020

2021

2022

2023

2024

年代の比率

20代

30代

40代

50代

60代

(%)

100

80

60

40

20

0

2020

2021

2022

2023

2024

CLASSACT

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